Thaum ntau tshaj peb ntawm 10 tus neeg so haujlwm hauv Asmeskas hais tias lawv yuav raug txhawb kom rov koom nrog cov neeg ua haujlwm yog tias kev nce nyiaj nce ntxiv mus rau hauv lawv cov nyiaj khaws cia, 43% ntawm cov neeg so haujlwm pom lawv lub hnub nyoog yog qhov cuam tshuam rau kev tau txais txoj haujlwm tshiab.
Raws li ib tug American Staffing Association kev tshawb fawb, kev ntshai ntawm kev muaj hnub nyoog ua rau muaj kev cuam tshuam rau cov neeg so haujlwm xav txog kev tsis so haujlwm. Zuag qhia tag nrho, 14% ntawm cov neeg so haujlwm tam sim no tau hais tias lawv qhib rau lossis nquag nrhiav haujlwm.
"Ageism ib txwm muaj teeb meem thiab nws tsis ploj mus. Txawm hais tias peb muaj kev cai lij choj los tiv thaiv qhov no, tib neeg tsis tau hloov pauv. Muaj kev xav tsis zoo txog cov neeg ua haujlwm laus, "said Richard Wahlquist, tus thawj tswj hwm thiab tus thawj coj ntawm American Staffing Association, pawg lag luam kev lag luam.
Raws li 2021 cov ntaub ntawv los ntawm AARP, 78% ntawm cov neeg ua haujlwm laus tau thov kom pom lossis ntsib kev ntxub ntxaug hauv chaw ua haujlwm. Qhov ntawd yog qib siab tshaj txij li xyoo 2003, thaum AARP pib taug qab cov ntaub ntawv.
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Txoj Cai Tsis Txaus Siab Hnub Nyoog Hauv Kev Ua Haujlwm ntawm 1967 (ADEA) ua rau nws txhaum cai rau kev ntxub ntxaug rau cov neeg ua haujlwm hnub nyoog 40 xyoo thiab laus dua. Txawm li cas los xij, xyoo 2009 US Supreme Court txiav txim, ua rau nws nyuaj rau cov neeg ua haujlwm laus uas tau ntsib kev ntxub ntxaug rau hnub nyoog kom yeej hauv tsev hais plaub. Qhov tseeb tiag, lub tsev hais plaub tau hais tias cov neeg foob yuav tsum ua kom muaj lub nra hnyav dua ntawm cov pov thawj rau kev ntxub ntxaug hnub nyoog dua li lwm hom kev ntxub ntxaug.
"Nws yog kev poob siab uas cov neeg ua haujlwm laus pom muaj hnub nyoog yog qhov muaj feem cuam tshuam. Tib neeg tab tom ntes thiab tsis paub yuav thov li cas. Qhov laj thawj tseem ceeb yog kev ntshai ntawm ageism. Thiab cov lus dab neeg yog cov neeg ua haujlwm laus raug nqi ntau dua, tsis tuaj yeem daws teeb meem, lossis lawv tsis tuaj yeem kawm yam tshiab lossis lawv tsis paub txog technology. Txawm li cas los xij, cov no yog cov lus dab neeg, ”Wahlquist hais.
Qee qhov kev ua haujlwm yooj yim tuaj yeem pab cov neeg laus laus. Ntau tshaj li plaub-hauv-10 ntawm cov neeg so haujlwm yuav nrhiav haujlwm yog tias lawv tuaj yeem muaj lub sijhawm ua haujlwm hloov tau, thiab 35% yuav ua li ntawd yog tias lawv tuaj yeem ua haujlwm puv sijhawm.
"Lawv yog ib tus neeg paub tab thiab lawv yog qhov zoo heev. Cov tuam txhab tab tom nrhiav kev ntseeg siab, cov neeg ua haujlwm hnyav thiab cov neeg ua haujlwm paub tab coj ntau yam kev paub, ntau yam ntawm kev tshaj lij thiab kev ua neej nyob thiab lawv ntseeg tau, "hais tias Holly Lancaster, tus thawj coj ntawm kev nrhiav neeg ua haujlwm rau KMA Human Resources. "Cov tuam txhab yuav tsum hloov lawv txoj kev xav ntau npaum li tus neeg muaj peev xwm pab tau. Koj rov qab los nrog tag nrho cov kev paub no thiab cov tuam txhab xav tau qhov ntawd. "
Lancaster qhia cov neeg nrhiav hauj lwm laus dua li ntau li ntau tau, ua haujlwm lawv cov profile LinkedIn kom lawv zoo dua thiab ua haujlwm nrog cov neeg ua haujlwm lossis cov neeg nrhiav haujlwm, yog tias tsim nyog. Txhawm rau kom tau txais los ntawm kev txheeb xyuas kev txawj ntse rov qab los, tej zaum yuav qhia txog 15 xyoo dhau los ntawm kev ua haujlwm tsis yog 40 xyoo ntawm txoj haujlwm, thiab tsis txhob xav tias yuav tsum tau muab cov hnub kawm tiav rau hauv daim ntawv teev npe, Lancaster tau hais.
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"Qee lub tuam txhab ntshai tsam ntiav cov neeg ua haujlwm laus vim lawv xav kom lawv txoj kev lag luam loj hlob thiab xav kom ib tug neeg nyob ntev. Tab sis tib neeg tsis nyob hauv tib txoj haujlwm rau 10 lossis 15 xyoo ntxiv lawm. Lawv tsuas tsis ua. Yog li ntawd, yog vim li cas ho tsis ntiav ib tug neeg paub tab uas xav nyob rau tsib xyoos lossis peb xyoos? Lancaster hais.
Tsis tas li, tawm tswv yim rau koj tus kheej thaum nws los txog nyiaj hli. Cov nyiaj hli rau cov neeg laus feem ntau raug kev txom nyem, hais tias Saïd Eastman, tus thawj coj ntawm JobsInTheUS.com, qhov chaw ua haujlwm online.
“Tsis muaj leej twg xav them cov nyiaj so haujlwm uas lawv tsim nyog. Kev lag luam pheej yig npaum li pheej yig tuaj yeem ua tau, "Eastman hais. “Tib neeg tab tom so haujlwm ntxov thiab lawv muaj kev txawj zoo los muab. ntiav lawv thiab them lawv qhov lawv muaj nqis. "
Eastman hais txog cov khw muag khoom sab nraum zoov LLBean thiab cov khw muag khoom noj khoom noj Market Basket ntawm cov tswv lag luam uas muaj kev coj ua zoo ntawm kev ntiav cov neeg ua haujlwm laus. Ntau tshaj 1,000 lwm tus tswv haujlwm tau kos npe rau daim ntawv cog lus AARP los txhawb kev muaj vaj huam sib luag rau txhua tus neeg ua haujlwm, tsis hais hnub nyoog li cas.
Ntxiv nrog rau kev nce nqi, lub luag haujlwm ntawm Kev Pov Hwm Xaus Saus kuj tseem yog lub siab rau ntau tus neeg so haujlwm, nrog 25% hais tias lawv yuav tsum tau txhawb kom rov koom nrog cov neeg ua haujlwm yog tias Xaus Saus tsis them lawv cov nuj nqis ntxiv lawm. Tag nrho ntawm 39% ntawm cov neeg so haujlwm tau hais txog Social Security yog lawv qhov tseem ceeb ntawm cov nyiaj tau los, thaum 33% hais txog cov phiaj xwm nyiaj laus xws li 401 (k) cov nyiaj thiab cov nyiaj laus.
Qhov teeb meem ntawm cov neeg so haujlwm hnyav nrhiav haujlwm los ntawm ib lub sijhawm thaum muaj ze li ob txoj haujlwm qhib rau ib tus neeg poob haujlwm hauv Asmeskas, raws li cov ntaub ntawv tshiab los ntawm US Bureau of Labor Statistics. Qhov ntawd txhais tau hais tias kev lag luam tseem tab tom nrhiav cov neeg ua haujlwm txawm tias muaj kev lag luam tsis muaj zog thiab nce nyiaj nce ntxiv.
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"Kev lag luam yog cyclical. Tsis nco qab kev nce nqi, tsis nco qab txhua yam ntxiv. ntiav tus neeg laus vim nws yog qhov tsim nyog ua. ntiav lawv thaum lawv tsis xav tau txoj haujlwm. ntiav lawv rau lawv txoj kev mob siab rau thiab lawv txoj kev nyiam thiab yog li koj tau txais qhov zoo tshaj plaws los ntawm lawv thiab cov neeg so haujlwm zoo li cas, "Eastman tau hais.
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