70% Tsis Tau Npaj Rau Kev Ua Haujlwm Yav Tom Ntej: Kev Thov Kom Tau Txais Kev Tshaj Tawm

Cov toj roob hauv pes ntawm kev ua haujlwm tau dhau los ua kev ntxhov siab thiab tsis muaj kev ntxhov siab rau ntau tus. Kev poob haujlwm siab, kev tawm suab ntsiag to thiab cov teeb meem nyiaj txiag, ua rau muaj feem cuam tshuam rau cov neeg ua haujlwm thiab cov tswv ntiav haujlwm. Thiab kev tshawb fawb tshiab pom cov neeg coob coob tsis xav tias npaj rau yav tom ntej ntawm kev ua haujlwm.

Tab sis muaj xov xwm zoo: Tib neeg xav tias muaj kev txhawb siab los kawm thiab txhim kho. Qhov loj tshaj plaws uas yuav ua rau lawv koom nrog thiab ua lawv txoj haujlwm zoo tshaj plaws yuav ua rau koj xav tsis thoob: txoj hauv kev loj hlob. Thiab cov koom haum tuaj yeem ua qee yam tshwj xeeb los xyuas kom meej tias lawv tuaj yeem xa cov neeg ua haujlwm xav tau thiab dab tsi yuav muaj txiaj ntsig rau kev lag luam thiab.

Tsis npaj rau yav tom ntej

Tag nrho 70% ntawm cov neeg tsis xav tias npaj rau yav tom ntej ntawm kev ua haujlwm, raws li kev tshawb fawb ntawm 3,000 tus neeg ua los ntawm Amazon thiab Chaw Ua Haujlwm Kev Txawj Ntse. Tsis tas li ntawd, kev tshawb fawb los ntawm Adobe koom nrog yuav luag 10,000 tus neeg thoob plaws yim lub lag luam thoob ntiaj teb pom 80% ntawm cov neeg muaj kev txhawj xeeb los ntawm tsawg kawg yog ib qho teeb meem thoob ntiaj teb, ua rau lawv txaus siab los cuam tshuam tsis zoo rau lawv cov khoom tsim tau thiab kev txaus siab rau txoj haujlwm.

Hauv Adobe txoj kev tshawb fawb, kev txhawj xeeb yuav muaj pawg nyob rau hauv tiam kab. Cov neeg ua haujlwm yau yuav raug cuam tshuam ntau dua li cov neeg ua haujlwm laus, nrog 93% ntawm Gen Zs, 87% ntawm Millennials, 79% ntawm Gen X thiab 71% ntawm Boomers qhia txog kev cuam tshuam tsis zoo. Thiab 44% ntawm cov neeg ua haujlwm thoob plaws hnub nyoog muaj kev ntxhov siab thiab poob siab ntau dua li yav dhau los.

Kev txawj ntse thiab kev kawm saib xyuas lub siab. Raws li kev tshawb fawb Amazon / Chaw Ua Haujlwm Kev Txawj Ntse, yuav luag 80% ntawm cov neeg ua haujlwm txhawj xeeb tias lawv tsis muaj kev txawj ntse thiab 70% ntawm cov neeg ua haujlwm txhawj xeeb tias lawv tsis muaj kev kawm los txhawb lawv txoj haujlwm, thiab 58% ntseeg tias lawv cov txuj ci tau ploj mus txij thaum muaj kev sib kis.

Qhov no muaj kev cuam tshuam loj, raws li 56% ntawm cov neeg ntseeg tias qhov kev tsis txaus siab no yuav cuam tshuam tsis zoo rau lawv lub peev xwm los txhawb lawv txoj haujlwm, thiab 57% ntseeg tias lawv yuav tawm tsam hloov mus rau lwm txoj haujlwm lossis kev lag luam.

Cov Kev Loj Loj

Qhov cuam tshuam rau cov tswv ntiav haujlwm tseem ceeb heev, nrog rau 64% -66% ntawm cov neeg hais tias lawv muaj feem yuav tawm ntawm lawv qhov chaw ua haujlwm vim tias tsis muaj sijhawm txaus rau kev txhim kho kev txawj ntse lossis kev nce qib kev ua haujlwm. Gen Z thiab Millennials yog cov feem ntau yuav txav mus los, nrog 74% hais tias lawv yuav tawm ntawm lawv qhov chaw ua haujlwm tam sim no vim lawv tsis tau txais kev txhim kho lawv xav tau.

Ntawm qhov zoo ntawm lub npib, kev tshawb fawb ntawm 1,357 tus neeg ua haujlwm thiab HR cov thawj coj los ntawm Talent LMS thiab SHRM pom 76% ntawm cov neeg tau hais tias lawv yuav muaj feem ntau nyob nrog lub tuam txhab uas muaj kev cob qhia txuas ntxiv. Thiab rau cov neeg nrhiav haujlwm, ze li ntawm 87% tau hais tias qhov kev txhim kho muaj zog yuav yog qhov tseem ceeb thiab 88% tau hais tias muaj ntau txoj hauv kev ua haujlwm yuav yog qhov tseem ceeb, raws li Amazon / Chaw Ua Haujlwm Kev Txawj Ntse.

Cov tiam

cov tiam lens yog qhov txaus siab los tso rau ntawm qhov teeb meem no thiab - thiab ib qho kev tshawb fawb los ntawm Oyster pom Gen Z ntsuas lub sijhawm rau kev txhim kho kev ua haujlwm yog qhov tseem ceeb tshaj plaws ntawm kev ua haujlwm. Kev tshawb fawb los ntawm LiveCareer pom tias kev loj hlob yog qhov tseem ceeb thib ob nrog 46% ntawm Millennials thiab 42% ntawm Gen X muab qhov tseem ceeb.

Cov kab hauv qab: Kev loj hlob thiab kev loj hlob yog qhov tseem ceeb rau txhua tiam neeg, tab sis tshwj xeeb tshaj yog rau cov neeg ua ntej hauv lawv txoj haujlwm.

Muaj ntau yam txiaj ntsig

Tau kawg, nws yog kev nqis peev loj rau cov koom haum los muab kev qhia dav thiab muaj txiaj ntsig rau cov neeg ua haujlwm, tab sis kuj tseem muaj ntau qhov kev pom zoo txog nws cov txiaj ntsig. Hauv kev kawm txuj ci LMS/SHRM, feem coob ntawm HR cov thawj coj ntseeg tias kev cob qhia tau txais txiaj ntsig tseem ceeb:

• Cov neeg ua haujlwm tsim khoom, 90%
• Kev tuav pov hwm cov neeg ua haujlwm, 86%
• Tuam txhab culture, 83%
• Kev loj hlob ntawm lub koom haum, 85%
• Txaus siab rau cov neeg ua haujlwm tshiab, 83%

Cov neeg ua haujlwm kuj pom cov txiaj ntsig ntawm kev cob qhia rau lawv tus kheej. Raws li kev tshawb fawb Amazon / Chaw Ua Haujlwm Kev Txawj Ntse, 59% ntseeg tias kev txhim kho kev txawj ntse yuav pab lawv ua tiav cov nyiaj tau los ntau dua, 48% ntseeg tias nws yuav ua rau muaj kev ua haujlwm zoo-lub neej thiab 41% pom kev them nyiaj hauv lawv lub hom phiaj.

Tsis tas li ntawd, 80% ntseeg tias kev cob qhia yuav ua rau lawv muaj txiaj ntsig thiab 75% xav tias nws yuav pab lawv txaus siab rau lawv txoj haujlwm, raws li kev kawm txuj ci LMS / SHRM. Thiab tej zaum qhov zoo tshaj plaws ntawm tag nrho cov, reserach ntau xyoo tau pom kev kawm muaj kev sib raug zoo nrog kev zoo siab thiab kev xyiv fab.

Rau cov neeg uas muaj lub siab xav coj lwm tus, qhov kev tshawb fawb Amazon / Chaw Ua Haujlwm Kev Txawj Ntse pom tau tias 47% ntseeg tias lawv tus kheej txoj kev loj hlob tuaj yeem pab lawv tsim kev ua haujlwm zoo dua thiab txhawb lwm tus.

Txoj Kev Nkag Mus

Muaj qee txoj hauv kev tshwj xeeb cov koom haum tuaj yeem tsim txoj hauv kev rau kev kawm thiab kev loj hlob raws li cov ntaub ntawv.

#1 - Ua Haujlwm

Tej zaum cov kauj ruam tom ntej uas pom tseeb tshaj plaws yog los nqis tes ua. Cov neeg ua haujlwm yuav tsis tab tom nrhiav kev ua tiav hauv kev cob qhia, tab sis lawv yuav tsum tau pom kev siv zog rau kev kawm, kev loj hlob thiab kev ua haujlwm nce qib. Qhov tseeb, raws li kev tshawb fawb Amazon / Chaw Ua Haujlwm Kev Txawj Ntse, 88% ntawm cov neeg ua haujlwm hais tias lawv tau mob siab rau txhim kho lawv cov kev txawj ntse thiab 83% ntawm cov neeg hais tias nws yog qhov tseem ceeb tshaj plaws - yog li lub sijhawm tsim nyog rau cov tswv ntiav ua haujlwm los qhia kev cog lus rau kev kawm thiab kev loj hlob.

Ntau lub koom haum muaj qee qhov kev cob qhia nyob rau hauv qhov chaw - txawm tias nws tsuas yog kev qhia cov neeg ua haujlwm tshiab lossis kev cob qhia ua raws. Cov tuam txhab ntse yuav tsim qhov lawv muaj thiab nce cov nyiaj thiab hom kev cob qhia lawv muaj.

Raws li kev tshawb fawb Amazon / Chaw Ua Haujlwm Kev Txawj Ntse, 78% ntawm cov neeg ua haujlwm hais tias lawv lub koom haum cov haujlwm tau pab lawv. Feem ntau cov tuam txhab muaj kev sib xyaw ntawm cov kev pab cuam:

• Dawb lossis txo nqi kawm ntawv qib siab (51% ntawm cov koom haum muab)
• Kev cob qhia hauv lwm qhov chaw ntawm kev lag luam (55%)
• Kev sib txuas lus (55%)

Tsis muaj qhov kev cob qhia zoo tshaj plaws, thiab raws li Kev Kawm Txuj Ci LMS / SHRM, tib neeg xav tau kev cob qhia kom muaj txiaj ntsig (50% ntawm cov neeg), ntau dua (40%) thiab tawg ua ntu luv (28%). Cov no yog cov chaw muaj txiaj ntsig los pib nrog kev nqis tes ua thiab txhim kho kev muab khoom.

#2 – Muab kev xaiv thiab tswj

Lub pitfall ntawm kev cob qhia yog rau cov koom haum kom overemphasize lawv tus kheej qhov tseem ceeb, thiab tsis muab cov neeg txaus txaus ntawm lawv xav tau rau lawv tus kheej thiab kev loj hlob. Ntau lub ntsiab lus ntawm kev tshawb fawb tau pom kev xaiv thiab kev tswj yog txuam nrog ntau dua ntawm kev koom tes thiab kev txaus siab rau txoj haujlwm-thiab thaj chaw ntawm kev kawm thiab kev loj hlob yog qhov chaw zoo tshaj plaws los muab kev ywj pheej rau tib neeg txog yam lawv kawm. Txoj kev tshawb fawb Talent LMS/SHRM pom 37% ntawm cov tib neeg xav tau kev tswj hwm ntau dua ntawm kev cob qhia lawv tau txais.

Raws li kev kawm txuj ci LMS/SHRM, cov no yog hom kev cob qhia cov neeg xav tau txais:

• Kev coj noj coj ua, 54%
• Kev sib txuas lus thiab kev sib koom tes, 44%
• Kev xav thiab kev daws teeb meem, 42%
• Kev tswj lub sijhawm, 42 &
• Creativity thiab innovation, 36%
• Kev ntseeg siab, 27%
• Agility thiab adaptability, 25%
• PIB, 25%
• Kev xav, 21%

Cov feem pua ​​​​ntawm no tuaj yeem ua rau koj paub txog yam tib neeg xav tau, tab sis qhov tseeb txoj hauv kev zoo tshaj plaws yuav muab ntau yam kev pab cuam thiab tom qab ntawd muab cov kev xaiv rau tib neeg los xaiv qhov tseem ceeb tshaj plaws rau lawv, lawv pab neeg thiab txoj hauv kev uas lawv tuaj yeem pab txhawb rau lub koom haum. .

#3 - Tsis txhob yuam kev Scale rau kev ua tau zoo

Lwm qhov kev ua yuam kev ntawm cov tuam txhab tuaj yeem ua rau hauv kev kawm thiab kev txhim kho cov kev pab cuam yog qhov tseem ceeb heev kom tau txais coob tus neeg los ntawm kev cob qhia, es tsis yog tsim kom muaj kev cob qhia zoo. Kev kawm online tau nce zuj zus, thiab nws muaj lub luag haujlwm tseem ceeb hauv kev ua si, txhim kho kev cob qhia thiab muab kev yooj yim rau cov neeg ua haujlwm thiab cov koom haum - tab sis nws tuaj yeem tsis muaj txiaj ntsig thiab kev koom tes.

Kev kawm feem ntau cuam tshuam thiab nco qab thaum nws txuas nrog lub sijhawm rau tib neeg los sib txuas thiab txhim kho hauv zej zog - ua phooj ywg, tsim kev sib raug zoo thiab hnov ​​​​qhov kev xav sib txawv. Qhov tseeb, txoj kev tshawb fawb Talent LMS/SHRM tau pom 27% ntawm cov tib neeg xav tau kev cob qhia kom muaj kev sib raug zoo-raws li cov txiaj ntsig ntawm kev kawm uas yog kev sib koom ua ke.

Zoo Tshaj Plaws

Kev kawm thiab kev loj hlob yog txoj hauv kev rau kev koom tes thiab txhawb nqa tib neeg thiab ua kom muaj txiaj ntsig zoo hauv lub koom haum. Nws yog kev nqis peev, tab sis nws tsim nyog rau kev siv zog, kom paub meej.