Lub cooldown nyob rau hauv lub txoj hauj lwm ua lag luam tab tom pib: Tus naj npawb ntawm cov haujlwm qhib tau poob rau lub Rau Hli thaum ze-cov ntaub ntawv ntawm cov tib neeg txuas ntxiv tawm thiab tau ntiav ua haujlwm tshiab, raws li Lub Tsev Haujlwm Saib Xyuas Kev Ua Haujlwm Qhov tseeb Txoj Haujlwm Qhib thiab Kev Ua Haujlwm Txoj Haujlwm Kev Ua Haujlwm.
Kev lag luam ua haujlwm tau tshaj tawm 10.7 lab txoj haujlwm tshiab qhib rau lub Rau Hli, uas yog nqis los ntawm 11.3 lab hauv lub Tsib Hlis tab sis kuj tseem ntau dua li ib xyoos dhau los thiab ntau dua 50% nce los ntawm ua ntej muaj kev sib kis. Txawm hais tias poob qis, tseem muaj kwv yees li 1.8 qhib haujlwm rau txhua tus neeg uas poob haujlwm.
Lub caij no, cov neeg ua haujlwm txuas ntxiv mus ua lag luam thiab txav mus los: 6.4 lab tus tib neeg tau raug ntiav rau hauv txoj haujlwm tshiab, thiab 4.2 lab tau tso cai tawm - theem tawm ntawm cov ntaub ntawv siab tab sis tseem nce siab heev.
Kev lag luam kev lag luam txias yog "nyob deb ntawm qhov poob qis," hais tias Nick Bunker, tus thawj coj ntawm kev tshawb fawb txog nyiaj txiag ntawm Tseeb Hiring Lab.
"Kev ua lag luam ua haujlwm tau xoob me ntsis, tab sis los ntawm txhua tus qauv nws tseem nruj heev," Bunker ntxiv. "Txoj kev xav txog kev loj hlob ntawm kev lag luam yuav tsis zoo li nws yog ob peb lub hlis dhau los, tab sis tsis muaj qhov qhia tias yuav muaj kev phom sij hauv kev ua lag luam."
Tib neeg txhawj xeeb txog kev ua haujlwm yav tom ntej tab sis tseem tawm tam sim no
Cov neeg ua haujlwm kev ntseeg siab hauv kev ua lag luam poob qis me ntsis hauv Lub Rau Hli thiab Lub Xya Hli piv nrog lub Tsib Hlis, Raws li ZipRecruiter Performance index ntsuas kev xav thoob plaws 1,500 tus neeg. Qhov ntsuas kuj tau qhia txog qhov nce siab hauv cov neeg nrhiav haujlwm uas ntseeg tias yuav muaj tsawg dua txoj haujlwm rau lub hlis txij li tam sim no, qhov txo qis ntawm cov neeg uas hais tias lawv txoj haujlwm nrhiav haujlwm tau zoo thiab nce me ntsis ntawm cov neeg uas xav tias muaj nyiaj txiag los txais thawj txoj haujlwm. lawv txais.
Tib neeg kuj tseem yuav raug thuam los ntawm cov xov xwm ntawm cov tuam txhab muaj npe loj, tshwj xeeb tshaj yog nyob rau hauv cov khoom siv thev naus laus zis thiab vaj tsev nyob uas pom Covid-era kev loj hlob, tshaj tawm kev tawm haujlwm, ntiav ntiav thiab rescinded job offers hauv lub hlis tsis ntev los no.
Bunker lees paub "muaj cov hnab ris ntawm kev lag luam thiab kev ua lag luam ua haujlwm dhau los ntawm kev kub ntxhov," nws hais tias, "tab sis lawv yog rau feem ntau cov hnab ris."
Cov neeg ua haujlwm no kuj tseem yuav raug ntiav ua haujlwm tshiab sai sai. Cov nyiaj poob haujlwm hauv tebchaws tau nyob ruaj khov ntawm 3.6% nyob rau lub Rau Hli.
Saib ua ntej, Bunker cia siab tias yuav pom cov nyiaj hli loj hlob thiab nthuav dav kev ua haujlwm hauv cov haujlwm tshaj tawm hnub Friday. "Yog tias koj tab tom xav hloov txoj haujlwm, nws tseem yog lub sijhawm zoo," nws hais ntxiv tias cov neeg nrhiav haujlwm yuav tsom mus rau kev lag luam, kev lag luam lossis chaw ua haujlwm nrog "muaj zog economic outlook. "
Kev ntiav neeg ua haujlwm qeeb tsis qhia txog kev lag luam uas tsis tuaj yeem zam tau
Hauv kev sib piv nrog cov lej ua haujlwm muaj zog, cov kws lag luam nyiaj txiag thiab cov neeg siv khoom muaj kev txhawj xeeb txog ib qho muaj peev xwm thim rov qab.
Andrew Flowers, tus kws tshaj lij kev lag luam ntawm Appcast thiab tus thawj coj tshawb fawb ntawm Recruitonomics hais tias "Peb muaj qhov tsis sib xws hauv peb txoj kev lag luam vim muaj teeb meem tsis sib haum xeeb.
Piv txwv li, qhov feem ntawm cov neeg ua ntaub ntawv pov hwm nyiaj poob hauj lwm muaj ua zug nyob rau lub asthiv tsis ntev los no. Tab sis raws li Lub Tsev Haujlwm Saib Xyuas Kev Ua Haujlwm tau tshaj tawm, kev tso tawm haujlwm tsuas yog qis dua 1% thaum Lub Rau Hli, ze rau cov ntaub ntawv qis.
Bunker hais tias kev txhawj xeeb txog kev nce nqi yuav raug liam, tab sis yog vim li cas rau "kev txhawj xeeb ntxiv txog kev lag luam kev lag luam tseem tsis tau tiav."
Paj hais tias cov haujlwm tshiab tshaj plaws qhia txog kev lag luam qeeb dua li kev lag luam poob qis. Thiab txawm li ntawd los, kev thov ntiav qis dua yuav tsis ua rau muaj kev tawm haujlwm loj.
“Tib neeg yuav tsum txhawj xeeb? Tam sim no, nws tsis meej," Paj hais. "Kuv cov lus rau cov neeg nrhiav haujlwm thiab cov neeg ua haujlwm yog tias nws tsis paub meej tias qhov kev lag luam poob qis yuav ua rau cov khoom lag luam nce ntxiv hauv kev poob haujlwm."
Nws hais ntxiv: "Raws li kev lag luam hloov mus rau qhov qis dua ntawm kev loj hlob, uas yog Fed lub hom phiaj, tsis tau txhais hais tias peb yuav muaj 10% poob haujlwm tam sim ntawd."
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3 yog vim li cas koj tus neeg nrhiav haujlwm tau dag koj, raws li tus neeg ntiav neeg ua haujlwm
Sau npe tam sim no: Tau ntse txog koj cov nyiaj thiab kev ua haujlwm nrog peb cov ntawv xov xwm txhua lub lim tiam
Source: https://www.cnbc.com/2022/08/02/4point2-million-people-quit-in-june-despite-recession-worries.html